Прокуратура Суоярвского района приняла участие в рассмотрении гражданского дела по иску работника медицинского учреждения о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Судом установлено, что в январе 2024 года работодатель применил к работнику дисциплинарные взыскания в виде выговора и последующего увольнения ввиду его отсутствия на рабочем месте. Изучением материалов дела установлено, что причина прогула была уважительной.

Участвующий в деле прокурор дал заключение об удовлетворении заявленных требований в части признания применения дисциплинарных взысканий незаконными, необходимости увольнения не за прогул, а в связи с истечением срока трудового договора, взыскания с работодателя суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользованный отпуск на общую сумму более 250 тыс. рублей, а также компенсации морального вреда в размере 15 тыс. рублей.

Решением суда исковые требования работника удовлетворены, его права восстановлены.

Исполнение судебного акта находится на контроле надзорного ведомства.